Поиск:

Приказ Министерства культуры и спорта от 29.06.2016 N 191 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта"

В соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта.
2. Признать утратившими силу следующие приказы:
1) Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 26 ноября 2013 года N 434 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 9015, опубликованный в информационно-правовой системе "Jдiлет" 31 декабря 2013 года);
2) Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 1 апреля 2015 года N 124 "О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 26 ноября 2013 года N 434 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта", (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 10969, опубликованный в информационно-правовой системе "Jдiлет" 15 мая 2015 года).
3. Комитету по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан (Канагатов Е. Б.) в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копий в графическом формате в полном соответствии с подлинником для официального опубликования в информационно-правовой системе "Jдiлет";
3) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан" копий настоящего приказа в бумажном и электронном виде, заверенные электронной цифровой подписью лица, уполномоченного подписывать настоящий приказ, для официального опубликования, включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан, Государственный реестр нормативных правовых актов Республики Казахстан;
4) размещение настоящего приказа после официального опубликования в течение десяти календарных дней на интернет-ресурсе Министерства культуры и спорта Республики Казахстан;
5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства культуры и спорта Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра культуры и спорта Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр культуры и спорта

Утвержден
приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 июня 2016 года N 191

Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта


Глава 1. Квалификационные характеристики должностей руководителей

Параграф 1. Руководитель организации

1. Должностные обязанности:
руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности;
определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации;
организует и совершенствует спортивно-методическую и материально-техническую базу учебно-тренировочного и воспитательного процессов;
руководит работой педагогического совета;
утверждает план работы организации, планы и программы подготовки спортсменов на различных этапах спортивного совершенствования;
организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направленное на совершенствование их деятельности, а также направляет их деятельность на развитие спорта высших достижений и массового спорта;
принимает меры по обеспечению повышения квалификации тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, изучению передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта в целях повышения уровня подготовки и спортивного мастерства спортсменов;
поручает ведение отдельных направлений деятельности организации должностным лицам - заместителям, руководителям структурных подразделений и подведомственных организаций;
принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации;
формирует контингент спортсменов, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья спортсменов и работников организации во время учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов;
представляет отчет административно-хозяйственной и учебно-тренировочной деятельности организации в уполномоченные органы соответствующих отраслей.
2. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан от 30 августа 1995 года (далее - Конституция);
Бюджетный кодекс Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года (далее - Бюджетный кодекс);
Кодекс Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года "О налогах и других обязательных платежей в бюджет (Налоговый кодекс)" (далее - Налоговый кодекс);
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Трудовой кодекс);
Закон Республики Казахстан от 3 июля 2014 года "О физической культуре и спорте" (далее - Закон "О физической культуре и спорте");
Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года "О языках в Республике Казахстан" (далее - Закон "О языках в Республике Казахстан");
Закон Республики Казахстан от 8 августа 2002 года "О правах ребенка в Республике Казахстан" (далее - Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан");
Закон Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании" (далее - Закон "Об образовании");
Закон Республики Казахстан от 7 декабря 2009 года "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте" (далее - Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте");
Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года "О противодействии коррупции" (далее - Закон "О противодействии коррупции");
Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года "О государственных закупках" (далее - Закон "О государственных закупках");
учебно-тренировочный процесс спортсменов на различных этапах подготовки, утвержденный приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 ноября 2014 года за N 106 "Об утверждении перечня видов физкультурно-спортивных организаций и правил их деятельности, в которых осуществляется учебно-тренировочный процесс по подготовке спортивного резерва и спортсменов высокого класса" (далее - Приказ N 106), зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 10012;
основы педагогики, психологии и физиологии.
3. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) по одной из следующих специальностей: "Педагогика", "Юриспруденция", "Экономика";
стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или наличие опыта работы в области физической культуры и спорта не менее 5 лет.

Параграф 2. Заместитель руководителя (по основной деятельности)

4. Должностные обязанности:
исполняет обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб;
решает административные вопросы в пределах своей компетенции;
организует спортивно-методическую работу, координирует, работу тренерско-преподавательского состава по выполнению программ и планов подготовки спортсменов, а также разработку необходимой учебно-методической документации;
обеспечивает комплектование спортивных групп, осуществляет работу по составлению расписания занятий учебных групп, графиков, календарных планов спортивно-массовых мероприятий;
организует работу тренерских советов, вносит предложения по совершенствованию методики обучения и проведения учебно-тренировочного процесса;
осуществляет работу по пропаганде физической культуры и спорта и внедрению передового опыта;
осуществляет обеспечение за состоянием медицинского обслуживания спортсменов, соблюдению требований охраны труда и техники безопасности;
обеспечивает организацию учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов;
обеспечивает выполнение спортсменами требований учебных программ, координирует и ведет мониторинг уровня спортивной подготовки спортсменов, прохождение медицинского осмотра;
осуществляет взаимодействие с федерациями по видам спорта, координирует работу развития видов спорта в организации;
организует разработку и утверждает перспективные, текущие и индивидуальные планы подготовки спортсменов;
обеспечивает постоянную подготовку спортсменов организации по видам спорта, обеспечивает высокую результативность за счет применения новых инновационных технологий в спортивной подготовке;
вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания.
5. Должен знать:
Конституцию;
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
Приказ N 106;
основы педагогики, психологии и физиологии.
6. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одной из следующих специальностей: "Педагогика", "Юриспруденция", "Социология", "Экономика и бизнес";
стаж работы в сфере физической культуры и спорта не менее 5 лет, или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации, не менее 3 лет.

Параграф 3. Заместитель руководителя (по финансовой и организационной деятельности)

7. Должностные обязанности:
решает вопросы административно-хозяйственной деятельности, в пределах предоставленных полномочий;
поручает ведение отдельных направлений деятельности должностным лицам - руководителям структурных подразделений подведомственных организаций;
обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации организации;
обеспечивает соблюдение законности в деятельности подразделений и осуществлении их хозяйственно-экономических связей, в использовании правовых средств при финансовом управлении, укреплении договорной и финансовой дисциплины, социально-трудовых отношений, созданию благоприятных и безопасных условий труда;
осуществляет обеспечение за состоянием трудовой дисциплины в структурном подразделении.
8. Должен знать:
Конституцию;
Налоговый кодекс;
Бюджетный кодекс;
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
Закон "О государственных закупках";
управление экономикой и бюджетом организации.
9. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одной из следующих специальностей: "Педагогика", "Юриспруденция", "Социология", "Экономика и бизнес";
стаж работы в сфере физической культуры и спорта не менее 5 лет или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации, не менее 3 лет.

Параграф 4. Государственный тренер

10. Должностные обязанности:
определяет стратегию развития вида (видов) спорта на территории Республики Казахстан;
осуществляет взаимодействие с федерациями по виду (видам) спорта, государственными органами и организациями по обеспечению организации и проведению спортивных мероприятий, пропаганды вида (видов) спорта в регионах Республики Казахстан;
координирует работу физкультурно-спортивных организаций, тренеров, специалистов по подготовке спортсменов сборных команд Республики;
организует работу по профилактике и предотвращению случаев использования спортсменами запрещенных препаратов и методов (антидопинговых);
разрабатывает календарные планы республиканских и международных соревнований, единую спортивную классификацию по виду (видам) спорта;
руководит работой тренерского состава по виду (видам) спорта в Республике Казахстан;
вносит предложения по зачислению кандидатов в штатную и национальную сборную команды Республики Казахстан;
принимает участие в разработке Комплексной целевой программы подготовки спортсменов на олимпийский цикл, обеспечивает ее реализацию;
обеспечивает постоянную подготовку спортсменов национальных сборных команд республики по виду (видам) спорта, высокую результативность за счет применения новых технологий в спортивной подготовке;
на основе анализа выступления спортсменов вносит предложения по корректировке планов подготовки и проводит анализ работы тренерского состава национальных сборных команд Республики Казахстан по виду (видам) спорта.
11. Должен знать:
Конституцию;
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
основы педагогики, психологии и физиологии.
12. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности: "Педагогика" (физическая культура и спорт);
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.

Параграф 5. Главный тренер сборной команды

13. Должностные обязанности:
руководит работой тренерского состава по подготовке национальной сборной команды по виду спорта (далее - сборной команды) и тренерского совета всех старших тренеров молодежной (и юношеской) команды, осуществляющих подготовку резерва для национальной сборной команды по виду спорта;
координирует работу по обеспечению преемственности в сборных командах в соответствии с возрастами;
осуществляет подготовку сборной команды и организует их участие в соревнованиях;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи сборной команды для достижения спортивного результата;
производит отбор перспективных спортсменов и дальнейшее комплектование сборной и штатной команд;
организует разработку и утверждает перспективные, текущие и индивидуальные планы подготовки членов сборной команды и непосредственно участвует в учебно-тренировочном процессе;
разрабатывает и определяет к соревнованиям план-задание для тренеров сборной команды;
обеспечивает работу тренеров по подготовке спортсменов сборной команды;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления сборной команды и отдельных спортсменов, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку;
взаимодействует со спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов;
представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов сборной команды на соревнованиях непосредственному руководству, государственному тренеру и уполномоченному органу по физической культуре и спорту.
14. Должен знать:
Конституцию;
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
основы педагогики, психологии и физиологии;
положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, установленные международными федерациями по видам спорта.
15. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Педагогика" (физическая культура и спорт);
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.

Параграф 6. Старший тренер молодежной (юношеской) сборной команды

16. Должностные обязанности:
руководит работой тренерского состава по подготовке молодежной (юношеской) сборной команды по виду спорта (далее - сборной команды);
осуществляет подготовку резерва для национальной сборной команды по виду спорта, тренировочный процесс молодежной (юношеской) сборной команды и организует их участие в соревнованиях;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи сборной команды для достижения высокого спортивного результата;
производит отбор перспективных спортсменов и дальнейшее комплектование сборной команды;
разрабатывает перспективный план подготовки спортсменов и обеспечивает его выполнение совместно с привлекаемыми тренерами, организует работу по подготовке спортсменов на учебно-тренировочных сборах и их выступление на соревнованиях;
организует разработку и утверждает перспективные, текущие и индивидуальные планы подготовки членов сборных команд и непосредственно участвует в учебно-тренировочном процессе, проводит воспитательную и патриотическую работу;
определяет к соревнованиям план-задание для тренеров сборной команды;
обеспечивает работу тренеров по подготовке спортсменов сборной команды;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления сборных команд и отдельных спортсменов, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку и обеспечивает выполнение планируемых результатов спортсменами;
взаимодействует со спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов;
представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов сборной команды на соревнованиях непосредственному руководству, государственному тренеру и уполномоченному органу по физической культуре и спорту.
17. Должен знать:
Конституцию;
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
основы педагогики, психологии и физиологии;
положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, установленные международными федерациями по видам спорта.
18. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) по специальности "Педагогика" (физическая культура и спорт);
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.

Параграф 7. Начальник сборной команды

19. Должностные обязанности:
обеспечивает подготовку мест проведения спортивных мероприятий для национальной сборной команды Республики Казахстан (далее - сборной команды), организацию проведения, обеспеченность спортивной экипировкой, инвентарем и оборудованием, питанием, проживанием, медицинским обслуживанием, приемом, регистрацией, обслуживанием участников соревнований, соблюдением условий безопасности;
составляет заявку на приобретение спортивной экипировки, инвентаря и оборудования, планирует расходы и обеспечивает правильное расходование средств на эти цели;
вносит предложения по разработке перспективных и текущих планов подготовки сборной команды к соревнованиям в части организации спортивных мероприятий.
20. Должен знать:
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
нормы обеспечения спортсменов, тренеров и специалистов в области физической культуры и спорта спортивной экипировкой, инвентарем и оборудованием, утвержденный приказом исполняющего обязанности Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 21 ноября 2014 года за N 105 "Об утверждении натуральных норм обеспечения спортсменов, тренеров и специалистов в области физической культуры и спорта, военнослужащих всех категорий и сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов в период подготовки и участия в спортивных мероприятиях, проводимых на территории Республики Казахстан и за ее пределами", зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 11790;
методику нормативов питания и фармакологического обеспечения спортсменов, утвержденный приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 ноября 2014 года за N 107 "Об утверждении Методики нормативов питания и фармакологического обеспечения спортсменов, в том числе военнослужащих всех категорий и сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов, в период учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий", зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 10005.
21. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) по специальности "Педагогика" (физическая культура и спорт);
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.

Параграф 8. Старший тренер области по виду (видам) спорта

22. Должностные обязанности:
определяет стратегию развития вида (видов) спорта на территории области;
осуществляет взаимодействие с федерациями по виду (видам) спорта, государственными органами, спортивными и иными организациями по обеспечению организации и проведению спортивных мероприятий, пропаганды вида (видов) спорта в области;
организует работу по профилактике и предотвращению случаев использования спортсменами запрещенных препаратов и методов (антидопинговых);
разрабатывает календарные планы областных, республиканских и международных соревнований;
координирует работу по обеспечению преемственности в сборных командах области в соответствии с возрастами;
осуществляет подготовку сборной команды области и организует их участие в соревнованиях;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи сборной команды области для достижения спортивного результата;
производит отбор перспективных спортсменов и дальнейшее комплектование сборной команды области;
представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов сборной команды области на соревнованиях непосредственному руководству управления физической культуры и спорта области.
23. Должен знать:
Конституцию;
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
основы педагогики, психологии и физиологии.
24. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Физическая культура и спорт".

Глава 2. Квалификационные характеристики должностей специалистов

Параграф 1. Старший тренер

25. Должностные обязанности:
обеспечивает планирование, организацию и проведение учебно-тренировочного процесса, составляет индивидуальные планы подготовки спортсменов;
обеспечивает повышение физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности, выполнение спортсменами запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий, безопасность спортсменов в период учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству, начальнику структурного подразделения, старшему тренеру производственно-учетную и отчетную документацию;
контролирует выполнение спортсменами рекомендаций медработников на основе антропометрических измерений, врачебно-педагогических наблюдений и выполнение контрольных упражнений;
проводит прием контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке спортсменов;
не допускает случаев применения спортсменами запрещенных препаратов и методов (антидопинговых);
организует участие спортсменов в соревнованиях, осуществляет отбор перспективных спортсменов для их спортивного совершенствования;
определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи спортсменов для достижения спортивного результата;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления спортсменов и с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку;
взаимодействует со спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов.
26. Должен знать:
Конституцию;
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
основы педагогики, психологии и физиологии.
27. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Физическая культура и спорт";
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.

Параграф 2. Старший тренер-преподаватель по спорту

28. Должностные обязанности:
руководит и осуществляет обеспечение работы тренеров-преподавателей по видам спорта;
обеспечивает планирование, организацию и проведение учебно-тренировочного процесса;
обеспечивает повышение физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности спортсменов, выполнение спортсменами запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий;
обеспечивает безопасность проведения учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий;
проводит воспитательную работу;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству, руководителю структурного подразделения учетной и отчетной документации;
ведет, в установленном порядке, учет проделанной работы, анализирует ее результаты и эффективность, контролирует выполнение спортсменами рекомендаций медработников, на основе антропометрических измерений, врачебно-педагогических наблюдений и выполнение контрольных упражнений;
проводит прием контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке спортсменов;
не допускает случаи применения спортсменами запрещенных препаратов и методов (антидопинговых);
организует участие спортсменов в соревнованиях, осуществляет отбор спортсменов для их спортивного совершенствования;
анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления спортсменов отделения, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку;
проводит тренерские советы в отделениях по видам спорта;
систематически повышает квалификацию, участвует в методической учебе, конференциях, семинарах;
вносит в установленном порядке предложения о поощрениях спортсменов и тренеров-преподавателей;
взаимодействует со спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов.
29. Должен знать:
Конституцию;
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
основы педагогики, психологии и физиологии.
30. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Физическая культура и спорт";
стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.

Параграф 3. Тренер-преподаватель по спорту

31. Должностные обязанности:
разрабатывает годовые и текущие планы подготовки, ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов и содержание своей работы с учащимися-спортсменами;
проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу с группами учащихся в отделении, в том числе и с отнесенными по состоянию здоровья к специальным медицинским группам (проводит планирование учебно-тренировочного процесса, составляет для каждого учащегося индивидуальный тренировочный план подготовки);
использует в своей работе эффективные методы спортивной подготовки и оздоровления учащихся;
обеспечивает высокий уровень выполнения учащимися запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий;
обеспечивает отбор перспективных учащихся для их дальнейшего спортивного совершенствования;
обеспечивает повышение теоретической, физической, технической и спортивной подготовленности учащихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса;
не допускает случаи применения спортсменами запрещенных препаратов и методов (антидопинговых);
контролирует прохождение учащимися своевременного медицинского обследования, выполнение ими рекомендаций медработников на основе антропометрических измерений, врачебно-педагогических наблюдений и выполнение контрольных упражнений;
проводит контрольные нормативы по общей и специальной физической подготовке учащихся;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству, руководителю структурного подразделения, старшему тренеру-преподавателю учетной и отчетной документации;
принимает участие в семинарах тренеров и инструкторов.
32. Должен знать:
Конституцию;
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
основы педагогики, психологии и физиологии.
33. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Физическая культура и спорт" без требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по специальности "Физическая культура и спорт" и стаж работы по специальности не менее года.

Параграф 4. Тренер

34. Должностные обязанности:
обеспечивает отбор наиболее перспективных учащихся-спортсменов для их дальнейшего спортивного совершенствования;
проводит воспитательную и патриотическую работу;
разрабатывает годовые и текущие планы подготовки, ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов и содержание своей работы с учащихся;
проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу с группами учащихся в отделении, в том числе и с отнесенными по состоянию здоровья к специальным медицинским группам (проводит планирование учебно-тренировочного процесса, составляет для каждого учащегося индивидуальный тренировочный план подготовки);
обеспечивает высокий уровень выполнения учащимися запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий;
обеспечивает повышение теоретической, физической, технической и спортивной подготовленности учащихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса;
не допускает случаи применения спортсменами запрещенных препаратов и методов (антидопинговых);
обеспечивает прохождение учащимися своевременного медицинского обследования, выполнение ими рекомендаций медработников на основе антропометрических измерений, врачебно-педагогических наблюдений и выполнение контрольных упражнений;
проводит контрольные нормативы по общей и специальной физической подготовке учащихся;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству, начальнику структурного подразделения, старшему тренеру-преподавателю учетной и отчетной документации;
принимает участие в семинарах тренеров и инструкторов.
35. Должен знать:
Конституцию;
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
основы педагогики, психологии и физиологии.
36. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Физическая культура и спорт" без требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по специальности "Физическая культура и спорт" и стаж работы по специальности не менее года.

Параграф 5. Методист

37. Должностные обязанности:
организует проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий в целях укрепления здоровья населения;
осуществляет координацию направления работы тренерского состава, методическое обеспечение учебно-тренировочного процесса и обеспечивает качественное комплектование учебных групп;
координирует результаты учебно-тренировочного и воспитательного процессов;
контролирует выполнение учебных планов подготовки и программ и качеству тренерско-преподавательской работы;
осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству, руководству структурного подразделения организации производственно-учетной и отчетной документации;
организует работу по повышению квалификации тренерско-преподавательского состава, проведению семинаров, открытых уроков в отделениях по видам спорта;
обеспечивает проведение в организации массовых физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий в целях укрепления здоровья работников и повышения производительности труда.
38. Должен знать:
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О противодействии коррупции";
Приказ N 106;
основы педагогики, психологии и физиологии.
39. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Физическая культура и спорт" без требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по специальности "Физическая культура и спорт" и стаж работы не менее года.

Параграф 6. Инструктор

40. Должностные обязанности:
организует проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий в целях укрепления здоровья населения;
осуществляет набор в секцию (группу) спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, проводит с ними учебно-тренировочные занятия;
консультирует занимающихся по вопросам теории и практики физического воспитания, здорового образа жизни;
совершенствует методику проведения спортивных мероприятий;
участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом;
организует работу клубов по спортивным интересам, физкультурно-оздоровительных секций;
ведет учет и анализ физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
осуществляет пропаганду здорового образа жизни, работает в тесном контакте с организациями здравоохранения для обеспечения медицинского контроля за лицами, занимающимися физической культурой и спортом;
изучает, обобщает и внедряет передовой опыт работы;
разрабатывает предложения по совершенствованию режимов труда и отдыха, рекомендации и методические материалы по использованию различных форм и методов физической культуры для профилактики возможных заболеваний;
разрабатывает комплексы упражнений, способствующих восстановлению работоспособности.
41. Должен знать:
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О противодействии коррупции";
основы педагогики, психологии и физиологии.
42. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Физическая культура и спорт" без требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по специальности "Физическая культура и спорт" и стаж работы не менее года.

Параграф 7. Инструктор-спортсмен

43. Должностные обязанности:
выполняет индивидуальный план подготовки, учебно-тренировочные и соревновательные нагрузки задания;
поддерживает уровень общей физической и специальной подготовки, обеспечивающей повышение спортивных результатов;
ведет учет по выполнению заданий, предусмотренных индивидуальным планом подготовки;
совместно с тренерским составом принимает участие в планировании учебно-тренировочного процесса;
принимает участие в спортивных республиканских и международных соревнованиях, в том числе на чемпионатах мира и Азии, Кубках мира, Азии и Европы, Олимпийских и Азиатских играх;
в соответствии с Хартией Международного Олимпийского Комитета соблюдает нормы спортивной этики, не применяет запрещенные в спорте средства и методы (антидопинговые);
оказывает практическую помощь молодым спортсменам;
участвует в организации и проведении оздоровительной и спортивно-массовой работы в организациях.
44. Должен знать:
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О противодействии коррупции";
основы педагогики, психологии и физиологии.
45. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Физическая культура и спорт" без требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по специальности "Физическая культура и спорт" и стаж работы не менее года.

Глава 3. Квалификационные характеристики должностей антидопинговых организаций

Параграф 1. Руководитель антидопинговой лаборатории (организации)

46. Должностные обязанности:
организует эффективную работу лабораторных групп, принимает стратегические решения по деятельности лаборатории;
обеспечивает разработку методологических подходов для осуществления антидопингового контроля и участия в научно-практических конференциях, семинарах по антидопинговым вопросам;
осуществляет сотрудничество лаборатории с Всемирным антидопинговым агентством (далее - ВАДА), Всемирной ассоциацией ученых в области антидопинга, Национальным антидопинговым центром, Национальным олимпийским комитетом и антидопинговыми организациями;
обеспечивает прохождение работника соответствующих тренингов и обладанием навыками, необходимыми для выполнения своих обязанностей на уровне международных стандартов для аккредитованных ВАДА лабораторий;
организовывает своевременное и качественное выполнение специалистами функций и задач, возложенных на лабораторию;
определяет обязанности и полномочия специалистов при проведении испытаний;
обеспечивает безопасные условия труда;
проводит лабораторные исследования, подписывает их результаты;
организовывает техническое обучение работников лаборатории с целью повышения квалификации;
представляет ежеквартальную информацию по осуществленному тестированию и его статистике;
доводит до соответствующих органов (ответственным властям, ВАДА, международным федерациям) информацию о неблагоприятных результатах анализов по требованиям Всемирного антидопингового кодекса ВАДА и соответствующих технических документов ВАДА.
47. Должен знать:
Всемирный Антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории.
48. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Физическая культура и спорт" или по одной из следующих специальностей: "Общественное здравоохранение", "Общая медицина", "Лечебное дело", "Менеджмент здравоохранения" (с наличием первой/высшей квалификационной категории), или по специальностям "Химия", "Биология";
опыт работы на руководящих должностях или наличие опыта работы в соответствующей профилю организации виде деятельности не менее 5 лет.

Параграф 2. Заместитель руководителя антидопинговой лаборатории (по основной деятельности)

49. Должностные обязанности:
организует эффективную работу всех исследовательских групп лаборатории, координирует и проверяет достоверность результатов анализов измерений и испытаний, проводимых лабораторией;
организовывает проведение внутреннего и внешнего аудита;
участвует в разработке методологических подходов для осуществления антидопингового контроля и организации научно-практических конференций, семинаров по антидопинговым вопросам;
осуществляет сотрудничество лаборатории с Всемирным антидопинговым агентством ВАДА, Национальным антидопинговым центром, Национальным олимпийским комитетом и антидопинговыми организациями;
организовывает своевременное и качественное выполнение специалистами функций и задач, возложенных на лабораторию;
проводит лабораторные исследования, подписывает их результаты;
проводит проверки элементов системы качества;
проводит актуализацию нормативных документов;
осуществляет накопление фонда нормативной документации и обеспечивает лабораторию необходимой нормативной документацией;
участвует при межлабораторных сличениях результатов испытаний;
обеспечивает своевременность инженерно-технического обслуживания приборов и оборудования в лаборатории.
50. Должен знать:
Всемирный Антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории.
51. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Физическая культура и спорт" или по одной из следующих специальностей специальностям "Общественное здравоохранение", "Общая медицина", "Лечебное дело", "Менеджмент здравоохранения" с наличием первой/высшей квалификационной категории, или по специальностям "Химия", "Биология";
опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет, или наличие опыта работы в соответствующей профилю организации виде деятельности не менее 5 лет.

Параграф 3. Заместитель руководителя антидопинговой лаборатории (по организационной работе)

52. Должностные обязанности:
обеспечивает работу лаборатории по вопросам материально-хозяйственного обеспечения:
химическими реактивами, лабораторной стеклопосудой, этиловым спиртом, перевязочным материалом и контролировать их реализацию (составлять годовые и текущие заявки, проводить тендер по государственным закупкам);
обеспечивает условия хранения и соблюдение правил хранения химических реактивов, прекурсоров и ядовитых химических веществ в лаборатории;
участвует в планировании бюджета лаборатории для проведения научных исследований и заключении договоров о взаимодействии с организациями;
обеспечение лаборатории инвентарем и оборудованием, ремонта и инженерно-технического обслуживания приборов и оборудования лаборатории;
организует техническое обучение работников лаборатории;
ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
53. Должен знать:
Всемирный Антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории.
54. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) профессиональное образование;
опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет или наличие опыта работы в соответствующей профилю организации виде деятельности не менее 5 лет.

Параграф 4. Ведущий научный сотрудник антидопинговой лаборатории

55. Должностные обязанности:
осуществляет химические и иммунологические исследования в соответствии с Всемирным антидопинговым кодексом ВАДА, международными стандартами и техническими документами ВАДА;
обеспечивает полноту и правильность проведения испытаний, объективность и достоверность результатов;
ведет необходимую лабораторную документацию, техническое обслуживание приборов, мероприятия по стандартизации и валидации методов, процедур антидопингового контроля;
участвуют в разработке методологических подходов для осуществления антидопингового контроля, оказывают консультативно-методическую помощь по вопросам антидопингового обеспечения;
обеспечивает безопасность лаборатории, конфиденциальность результатов, протоколы цепочки защиты и стандартные операционные процедуры для используемых методов.
56. Должен знать:
Всемирный Антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории.
57. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одной из следующих специальностей: "Общественное здравоохранение", "Фармация", "Биология".

Параграф 5. Научный сотрудник антидопинговой лаборатории

58. Должностные обязанности:
осуществляет химическое и иммунологическое исследования;
проводит мероприятия по стандартизации и валидации методов, процедур антидопингового контроля;
участвует в разработке методологических подходов для осуществления антидопингового контроля, в формировании банка данных о существующих препаратах и методах, которые используются в качестве запрещенных субстанций и запрещенных методах;
соблюдает правила безопасности лаборатории, конфиденциальности результатов, протоколов цепочки защиты и стандартных операционных процедур для используемых им методов;
проводит испытания четко идентифицированных образцов, сопровождаемые лабораторным протоколом и соблюдение установленных сроков взятия анализов;
обеспечивает достоверность, объективность и точность результатов анализов;
проводит контрольные испытания для проверки или подтверждения технической компетентности своей лаборатории.
59. Должен знать:
Всемирный Антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории.
60. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одной из следующих специальностей: "Общественное здравоохранение", "Фармация", "Биология".

Параграф 6. Лаборант

61. Должностные обязанности:
проводит подготовку проб в соответствии с методами исследования и нормативными актами и документацией в сфере физической культуры и спорта;
обеспечивает правильное хранение реактивов и своевременное их использование;
осваивает новые методы проб подготовки образцов (под руководством специалистов лаборатории), повышает квалификацию;
ведет журнал регистрации поступающих проб;
проводит подготовку к работе приборов, посуды и реактивов;
создает безопасные условия труда и сохранности материальных ценностей.
62. Должен знать:
Всемирный Антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты для лабораторий, международные нормативные документы, государственные и межгосударственные нормативные документы, нормативные и справочные материалы, касающиеся деятельности лаборатории.
63. Требования к квалификации:
техническое или профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование без требований к стажу работы.

Параграф 7. Руководитель национального антидопингового центра (организации)

64. Должностные обязанности:
организует эффективную работу всех подразделений Национального антидопингового центра (далее - Центр);
принимает стратегические решения по деятельности Центра;
обеспечивает своевременное и качественное выполнение специалистами работниками функций и задач, возложенных на Центр;
определяет обязанности и полномочия специалистов работников Центра при выполнении своих обязанностей;
участвует в разработке методологических подходов для осуществления антидопингового контроля, проведения образовательных программ и участия в научно-практических конференциях, семинарах по антидопинговым вопросам;
осуществляет сотрудничество Центра с Всемирным антидопинговым агентством (ВАДА), Всемирной ассоциацией ученых в области допинг-контроля, Антидопинговыми лабораториями спортсменов, Национальным олимпийским комитетом и антидопинговыми организациями;
участвует в квалификационных программах ВАДА;
обеспечивает конфиденциальность информации при проведении допинг-контроля;
организовывает постоянное обучение, подготовку и переподготовку работников работников Центра с целью повышения их квалификации;
обеспечивает уровень квалификации работников, необходимых для выполнения своих обязанностей на уровне международных стандартов ВАДА для национальных антидопинговых организаций;
осуществляет сотрудничество с национальными, международными федерациями по видам спорта по вопросам проведения антидопинговой программы;
осуществляет координацию работ и методическое руководство по внедрению и совершенствованию системы качества;
предоставляет ежеквартальную информацию по осуществленному сбору проб на допинг-контроль и его статистике и проведению образовательных программ для спортсменов и вспомогательного персонала (тренеры, врачи);
подписывает уведомления для спортсменов о неблагоприятных результатах проб на допинг-контроль;
доводит до уполномоченного органа в области физической культуры и спорта, ВАДА и международным федерациям информацию о неблагоприятных результатах анализов, принятых решениях и санкциях по дисквалификации спортсменов, вспомогательного персонала согласно требованиям Всемирного антидопингового кодекса ВАДА.
65. Должен знать:
Всемирный Антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы.
66. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Медицина" или "Биология";
стаж работы в данной организации не менее 5 лет.

Параграф 8. Заместитель руководителя национального антидопингового центра (организации) (по основной деятельности)

67. Должностные обязанности:
обеспечивает и проверяет работу инспекторов допинг-контроля, правильность заполнения всех протоколов допинг-контроля, регистрацию данных по пробам;
обеспечивает и регистрирует поступление информации в Центр из уполномоченного органа по отрасли, ведет необходимую учетно-отчетную документацию;
осуществляет координацию работ и методическое руководство по внедрению и совершенствованию системы качества;
осуществляет контроль за состоянием и количеством оборудования для забора проб на допинг-контроль, его соответствием Стандартам и протоколам ВАДА;
участвует в разработке методологических подходов для осуществления антидопингового контроля, проведения образовательных программ, и участвует в научно-практических конференциях, семинарах по антидопинговым вопросам;
осуществляет сотрудничество Центра с Всемирным антидопинговым агентством (ВАДА), Всемирной ассоциацией ученых в области допинг-контроля, Антидопинговыми лабораториями спортсменов, Национальным олимпийским комитетом и антидопинговыми организациями;
участвует в квалификационных программах ВАДА;
обеспечивает конфиденциальность информации при проведении допинг-контроля;
предоставляет ежеквартальную информацию по проводимому сбору проб на допинг-контроль, его статистике и проведению образовательных программ для спортсменов и вспомогательного персонала (тренеры, врачи).
68. Должен знать:
Всемирный Антидопинговый кодекс ВАДА;
международные стандарты (тестирование и запрещенные списки);
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы.
69. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по специальности "Медицина" или "Биология";
стаж работы в данной организации не менее 3 лет.

Параграф 8. Ведущий научный сотрудник

70. Должностные обязанности:
осуществляет научно-исследовательские исследования в соответствии с Всемирным антидопинговым кодексом ВАДА, международными стандартами и техническими документами ВАДА;
участвует в разработке методологических подходов для реализации антидопинговой программы;
оказывает консультативно-методическую помощь по вопросам антидопингового контроля;
разрабатывает методические рекомендации, информационные листы, буклеты по вопросам допинг-контроля и антидопингового образования;
участвует в квалификационных программах ВАДА;
обеспечивает конфиденциальность информации при проведении исследований и программ допинг-контроля.
71. Должен знать:
Всемирный Антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы.
72. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по одной из следующих специальностей: "Общественное здравоохранение", "Фармация", "Биология".

Параграф 9. Инспектор допинг-контроля

73. Должностные обязанности:
осуществляет комплекс мероприятий по сбору биологических проб (кровь, моча) у спортсменов согласно Международному Стандарту ВАДА Тестирования;
во время спортивных мероприятий готовит станцию допинг контроля для работы согласно Международному Стандарту ВАДА Тестирования;
обеспечивает подготовку сопроводителей для выполнения работы на станции допинг контроля согласно технической документации и протоколов ВАДА;
ведет отчетно-учетные формы тестирования на допинг-контроль и регистрацию данных на сайте ВАДА в соответствии с установленными техническими правилами и протоколами ВАДА;
обеспечивает сохранение безопасности цепочки передачи проб и конфиденциальность информации о прохождении спортсменом допинг-контроля;
доставляет собранные биопробы в аккредитованную ВАДА антидопинговую лабораторию.
74. Должен знать:
Всемирный Антидопинговый кодекс ВАДА;
нормативные и справочные материалы, касающиеся проведения антидопинговой программы.
75. Требования к квалификации:
техническое или профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) или медицинское образование без требований к стажу работы.

Глава 4. Квалификационные характеристики должностей руководителей в спортивной медицине

Параграф 1. Руководитель организации

76. Должностные обязанности:
руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации;
организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений по оказанию своевременного и качественного медицинского и лекарственного обеспечения физической культуры и спорта;
организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие спортивной медицины;
обеспечивает повышения квалификации спортивных врачей, профильных специалистов, массажистов и средних медицинских работников, изучает зарубежный опыт в области спортивной медицины;
организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, существующих научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат;
решает вопросы финансовой, экономической, административно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности организации должностным лицам - заместителям, руководителям структурных подразделений, принимает решения о приеме, переводе, поощрений и увольнении работников;
издает приказы в рамках предоставленных полномочий;
обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, в использовании правовых средств при финансовом управлении, укреплении договорной и финансовой дисциплины, социально-трудовых отношений;
обеспечивает соблюдение законности в деятельности подразделений и осуществлении их хозяйственно-экономических связей, в использовании правовых средств при финансовом управлении, укреплении договорной и финансовой дисциплины, социально-трудовых отношений;
созданию благоприятных и безопасных условий труда, осуществляет обеспечение за состоянием трудовой дисциплины в структурном подразделении.
77. Должен знать:
Конституцию;
Кодекс Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" (далее - Кодекс "О здоровье народа и системе здравоохранения");
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
спортивную медицину.
78. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) по специальности образование;
наличие первой или высшей квалификационной категории по одной из следующих специальностей: "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Спортивная медицина";
стаж работы по специальности в данной организации не менее 2 лет.

Параграф 2. Заместитель руководителя (по медицинской деятельности)

79. Должностные обязанности:
организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений по оказанию своевременного и качественного медицинского и лекарственного обеспечения физической культуры и спорта;
принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами;
организует работу за своевременностью взятия на диспансерный учет спортсменов, комплексность обследования, периодичность динамических наблюдений и лечебно-оздоровительных мероприятий, анализирует качество и эффективность диспансеризации;
осуществляет взаимодействие с федерациями по виду (видам) спорта, государственными органами и организациями по медико-биологическому и фармакологическому обеспечению спортивных мероприятий и учебно-тренировочных сборов.
80. Должен знать:
Конституцию;
Кодекс "О здоровье народа и системе здравоохранения";
Трудовой кодекс;
Закон "О физической культуре и спорте";
Закон "О языках в Республике Казахстан";
Закон "О правах ребенка в Республике Казахстан";
Закон "Об образовании";
Закон "О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте";
Закон "О противодействии коррупции";
спортивную медицину.
81. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) по специальности образование;
наличие первой или высшей квалификационной категории по одной из следующих специальностей: "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Спортивная медицина";
стаж работы по специальности в данной организации не менее 2 лет.

Поделиться документом: