Поиск:

Приказ Министерства здравоохранения от 28.06.2016 N 576 "Об утверждении индивидуальной карты трудоустройства и формы ее заполнения"

В соответствии с подпунктом 24) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" приказываю:

1. Утвердить индивидуальную карту трудоустройства согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе "Jдiлет";
3) в течение пяти рабочих дней со дня получения зарегистрированного настоящего приказа направление в одном экземпляре его копии в печатном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;
5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б. Б.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр здравоохранения и
социального развития

Приложение
к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 июня 2016 года N 576

Наименование Центра                 -   _____________________________________         
занятости населения                     _____________________________________         
Фамилия, имя и отчество (при        -                                                 
его наличии) специалиста                _____________________________________         
Центра занятости населения,                                                           
заполняющего индивидуальную                                                           
карту трудоустройства                   Дата заполнения "____________" 20____ года    

Индивидуальная карта трудоустройства


      1. Фамилия ___________________ имя_____________________________
      отчество (при его наличии)_____________________________________
      2. ИИН ________________________________________________________
      3. Пол ________________________________________________________
      4. Дата рождения ______________________________________________
      5. Национальность _____________________________________________
      6. Адрес места жительства _____________________________________
      7. Телефон ____________________________________________________
      _______________________________________________________________
      8. Адрес электронной почты ____________________________________
      9. Образование:
      1) основное образование
      Наименование организации образования __________________________
      _______________________________________________________________
      Вид учебного заведения по уровню образования (высшее учебное
      заведение, колледжи, общеобразовательная школа)
      _______________________________________________________________
      Срок обучения _________________________________________________
      Полученная специальность (квалификация) _______________________
      2) дополнительное образование (курсы переподготовки, повышения
квалификации)
      Наименование организации образования или работодателя
      _______________________________________________________________
      _______________________________________________________________
      Срок обучения _________________________________________________
      Полученная специальность (квалификация) _______________________
      _______________________________________________________________
      10. Место последней службы
      Наименование работодателя _____________________________________
      Дата приема на работу _________________________________________
      Дата увольнения _______________________________________________
      Должность _____________________________________________________
      11. Участие в активных мерах содействия занятости
      Ранее оказанные активные меры содействия занятости (заполняется
в хронологической последовательности)
      Наименование активных мер содействия занятости ________________
      _______________________________________________________________
      Дата выдачи направления на работу (обучение) __________________
      Продолжительность оказания мер содействия занятости ___________
      _______________________________________________________________
      Наименование работодателя и (или) учебного заведения __________
      _______________________________________________________________
      Должность (профессия) _________________________________________
      Акт работодателя (учебного заведения) о приеме на работу
(обучение) или указание причины отказа в приеме на работу ___________
      _______________________________________________________________
      12. Итоги социальной профессиональной ориентации
      Наименование органа проводящего социально профессиональную
ориентацию __________________________________________________________
      Дата проведения _______________________________________________
      Результат _____________________________________________________
      13. Выданные направления на подходящую работу
      Наименование работодателя _____________________________________
      _______________________________________________________________
      Должность (профессия) _________________________________________
      Дата выдачи направления на работу _____________________________
      Акт работодателя о приеме на работу либо указание причины
      отказа ________________________________________________________
      14. Сведения о регистрации в качестве безработного
      Дата обращения ________________________________________________
      Дата регистрации или отказа ___________________________________
      Причина отказа ________________________________________________
      Дата снятия с учета ___________________________________________
      Причина снятия с учета ________________________________________
      15. Сведения о выданных направлениях на активные меры
содействия занятости
      1) профессиональное обучение
      Наименование работодателя и (или) учебного заведения __________
      _______________________________________________________________
      Адрес, телефон учебного заведения и (или) работодателя ________
      _______________________________________________________________
      Вид обучения __________________________________________________
      Сроки обучения ________________________________________________
      Дата направления ______________________________________________
      Полученная специальность, квалификация ________________________
      _______________________________________________________________
      Дата трудоустройства на постоянное место работы с указанием
работодателя, должности _____________________________________________
      2) информация по микрокредитам
      Дата получения микрокредита ___________________________________
      Сумма кредита _________________________________________________
      Срок льготного периода ________________________________________
      Срок возврата _________________________________________________
      Вид деятельности ______________________________________________
      3) обучение основам предпринимательства
      Наименование учебного заведения _______________________________
      _______________________________________________________________
      Сроки обучения ________________________________________________
      Дата направления ______________________________________________
      4) сервисная поддержка
      Консультационные услуги _______________________________________
      Бухгалтерские услуги __________________________________________
      Юридические услуги ____________________________________________
      Прочие ________________________________________________________
      КонсультантПлюс: примечание указывается вид услуги и ее продолжительность.
      5) молодежная практика
      Наименование работодателя _____________________________________
      _______________________________________________________________
      Дата выдачи направления на работу _____________________________
      Срок участия __________________________________________________
      Должность (профессия) _________________________________________
      Акт работодателя о приеме на работу ___________________________
      Дата трудоустройства на постоянное место работы с указанием
      работодателя, должности _______________________________________
      _______________________________________________________________
      6) социальное рабочее место
      Наименование работодателя _____________________________________
      _______________________________________________________________
      Дата выдачи направления на работу _____________________________
      Срок участия __________________________________________________
      Должность (профессия) _________________________________________
      Акт работодателя о приеме на работу ___________________________
      Дата трудоустройства на постоянное место работы с указанием
работодателя, должности _____________________________________________
      _______________________________________________________________
      7) направление на содействие добровольному переселению для
повышения мобильности рабочей силы
      Трудоспособные члены семьи ____________________________________
      Место прибытия ________________________________________________
      Выданные субсидии _____________________________________________
      Жилье (строка жилье заполняется с указанием вида жилья
(индивидуальный жилой дом, многоквартирный жилой дом, комната в
общежитии с указанием квадратных метров на членов семьи) ____________
      _______________________________________________________________
      Дата трудоустройства __________________________________________
      Наименование работодателя, должности __________________________
      _______________________________________________________________
      8) направление на трудоустройство на специальные рабочие места
      Наименование работодателя _____________________________________
      _______________________________________________________________
      Дата выдачи направления _______________________________________
      срок участия __________________________________________________
      Должность (профессия) _________________________________________
      Акт работодателя о приеме на работу ___________________________
      9) общественные работы
      Наименование работодателя _____________________________________
      _______________________________________________________________
      Дата выдачи направления на работу _____________________________
      Срок участия __________________________________________________
      Должность (профессия) _________________________________________
      Акт работодателя о приеме на работу ___________________________
      Дата трудоустройства на постоянное место работы с указанием
работодателя, должности _____________________________________________
      16. Форма заполнения посещения безработного центр занятости
населения

N п/п  
Дата планового     
посещения          
Дата фактического посещения  
Примечание сотрудника центра
занятости населения         

















      17. Ожидания безработного
      1) какой заработок Вы ожидаете получить?
      Сумма заработка, которую Вы хотели бы получить в ожидаемом
варианте: ___________ тенге;
      Сумма заработка, приемлемая и оптимальная для начала Вашей
карьеры: ___________ тенге;
      Сумма заработка, за которую, или ниже которой, Вы не станете
работать:
      ___________ тенге.
      2) место (область, город, район, село) Вашей будущей работы:
      Место Вашей предполагаемой работы (область, город, район,
село)?
      _______________________________________________________________
      Место оптимальной (наиболее приемлемой) для Вас работы?
      _______________________________________________________________
      Работа, в какой области, городе, районе, селе Вас не
заинтересует ни в коем случае?
      _______________________________________________________________
      3) возможные должности в той области деятельности, где Вы
собираетесь построить свою карьеру.
      Оптимальная должность - _______________________________________
      Минимально приемлемая - _______________________________________
      Должность, на которую не соглашусь - __________________________
      4) какое время Вы рассчитываете потратить на поиск работы?
      1 - идеальный вариант _________________________________________
      2 - приемлемый вариант ________________________________________
      5 - самый худший из возможных вариантов _______________________
      18. План трудоустройства на постоянную работу безработного

N п/п   
Меры по трудоустройству                 
Фактическое       
исполнение        
Причины          
неисполнения     
мероприятий      





















































--------------------------------
КонсультантПлюс: примечание форма по заполнению индивидуальной карты
трудоустройства приведена в приложении к индивидуальной карте
трудоустройства.

Приложение к индивидуальной карте трудоустройства

Форма по заполнению индивидуальной карты трудоустройства


Глава 1. Общие положения

1. Настоящая Форма по заполнению индивидуальной карты трудоустройства (далее - Форма) разработана в соответствии с подпунктом 24) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" (далее - Закон) и предназначено для сбора сведений об обратившихся с внесением личных данных, истории занятости, предлагаемых и реализуемых мер обеспечения занятости, мониторинг и контроля за их исполнением.
2. Термины и определения, используемые в настоящей Форме:
1) единая информационная система социально-трудовой сферы (далее - ИС) - аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, Центров, центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;
2) социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с Центром, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы;
3) социальная профессиональная ориентация - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на оказание практической помощи в выборе профессий, смене рода занятий и повышение квалификации с учетом профессиональных знаний, навыков, интересов личности и потребностей рынка труда;
4) молодежная практика - вид трудовой деятельности, осуществляемой выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности);
5) рабочая сила - занятое и безработное население;
6) трудоустройство - комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, призванных способствовать обеспечению занятости населения;
7) индивидуальная карта трудоустройства (далее - ИКТ) - документ, в котором указываются личные данные, история занятости, предлагаемые и реализуемые мероприятия, цели содействия занятости и их исполнение;
8) частное агентство занятости - физическое или юридическое лицо, оказывающее посредничество в трудоустройстве, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
9) лицо, ищущее работу - лицо, не имеющее работы и (или) заработка (дохода), ищущее подходящую работу, при обращении за содействием в трудоустройстве регистрируется в качестве лица, ищущего работу, в Центре по месту жительства либо через веб-портал "электронного правительства";
10) безработные - лица, не относящиеся к занятому населению, ищущие работу и готовые трудиться;
11) профессиональное обучение - обучение в организациях образования либо учебных центрах при организациях работодателей, имеющих право на образовательную деятельность, включающее в себя профессиональную подготовку, переподготовку в целях получения новых специальностей (профессий) и повышение квалификации в рамках мер содействия занятости, предусмотренных Законом;
12) общественные работы - виды трудовой деятельности, организуемые Центрами, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально полезную направленность для обеспечения их временной занятостью;
13) подходящая работа - работа, в том числе временного характера, соответствующая профессиональной подготовке, трудовому стажу и опыту работы по прежней специальности, состоянию здоровья, режиму рабочего времени, транспортной доступности рабочего места;
14) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, оборудованные с учетом индивидуальных возможностей инвалида;
15) самостоятельно занятые - физические лица из числа индивидуально занятых производством (реализацией) товаров, работ и услуг для получения дохода, членов производственных кооперативов, неоплачиваемых работников семейных предприятий (хозяйств) и работодателей, использующих труд наемных работников;
16) центр занятости населения (далее - Центр) - государственное учреждение, создаваемое местным исполнительным органом района, городов областного и республиканского значения, столицы в целях реализации активных мер содействия занятости, организации социальной защиты от безработицы и иных мер содействия занятости в соответствии с Законом;
17) активные меры содействия занятости населения - меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, государственной поддержки граждан Республики Казахстан и оралманов из числа безработных, самостоятельно занятых, а также иных лиц в случаях, предусмотренных Законом, осуществляемые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о занятости населения.

Глава 2. Рекомендации по заполнению ИКТ

3. Центр ведет работу по заполнению ИКТ. На первом этапе, при обращении заявителя, сотрудник Центра определяет категорию (статус) занятости и принимает решение о заполнении ИКТ с занесением данных в ИС.
4. После проверки данных заявителя через информационные системы государственных органов и (или) организаций сотрудник Центра заносит полученные сведения в ИКТ.
Сведения содержат:
1) фамилия, имя, отчество (при его наличии);
2) индивидуальный идентификационный номер;
3) пол;
4) дата рождения с указанием дня, месяца, года рождения;
5) национальность;
6) адрес места жительства с указанием наименования области, района, населенного пункта, улицы, номера дома, номера квартиры;
7) телефон;
8) адрес электронной почты;
9) образование с указанием полученной специальности;
10) место последней службы, работы, с указанием наименования работодателя, даты приема на работу, даты увольнения, наименования должности по которой работал(а);
11) участие в активных мерах содействиях занятости;
12) сведения о прохождении социальной профессиональной ориентации и ее итоги;
13) сведения о выданных направлениях на подходящую работу.
В ИКТ размещается информация о выданных направлениях на подходящую работу с указанием: наименования работодателя, должности (профессии), даты выдачи направления на работу, даты приема или отказа работодателя от подходящей работы с указанием причин отказа при этом учитывается и отказ заявителя. Информация вносится в хронологическом порядке.
При приеме на работу - указывается дата, номер приказа, должность (профессия);
14) сведения о регистрации в качестве безработного и снятия с учета.
При отказе от регистрации в качестве безработного в ИКТ вносится причина отказа;
15) сведения о выданных направлениях на активные меры содействия занятости.
Активные меры содействия занятости включают:
направление на профессиональное обучение;
содействие предпринимательской инициативе граждан и оралманов;
направление на молодежную практику;
организацию социальных рабочих мест;
содействие добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы;
организацию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
общественные работы.
Сотрудник Центра заносит в ИКТ в хронологическом порядке, сведения об оказанных мерах содействия занятости. При этом, сотрудник Центра отражает:
сведения об участии лиц в профессиональном обучении с указанием наименования работодателя и (или) учебного заведения, адрес, телефон организации обучения и (или) работодателя, вида и срока обучения, даты направления, полученной специальности, квалификации и даты трудоустройства на постоянное место работы с указанием работодателя, должности;
сведения об участии в мерах по содействию предпринимательской инициативе с указанием даты получения, суммы выданного микрокредита, срока льготного периода, срока возврата и вида деятельности. В случае направления лица, на обучение основам предпринимательства, указывается наименование учебного заведения, сроки обучения и дата направления.
При получении безработным сервисной поддержки, указывается вид услуги с продолжительностью оказанной услуги;
сведения о трудоустройстве безработного на молодежную практику, с указанием даты завершения учебного заведения, полученной специальности, наименования работодателя, куда направлен на молодежную практику, даты выдачи направления, срока участия, занимаемой должности (профессии), сведений об акте работодателя о приеме на работу, даты трудоустройства на постоянную работу с указанием работодателя и должности;
сведения о трудоустройстве безработного на социальное рабочее место с указанием наименования работодателя, даты выдачи направления, срока участия, занимаемой должности (профессии), сведений об акте работодателя о приеме на работу, даты трудоустройства на постоянную работу с указанием работодателя и должности;
сведения об участии в добровольном переселении для повышения мобильности рабочей силы с указанием трудоспособных членов семьи, места прибытия, выданных субсидиях, предоставлении жилья, а также трудоустройства с даты, наименования работодателя и должности (профессии);
сведения о лицах, направленных на трудоустройство на специальные рабочие места заносятся в ИКТ с указанием наименования работодателя, даты выдачи направления, срока участия, занимаемой должности (профессии), сведении об акте работодателя о приеме на работу;
сведения об участии лиц в общественных работах отражаются в ИКТ. После направления на общественные работы статус безработного сохраняется;
17) ожидания безработного:
сумма минимальной заработной платы, приемлемой заработной платы и сумма заработной платы в идеальном варианте;
ожидаемое место работы с указанием идеального места, оптимального, и не приемлемого;
варианты ожидаемой должности с указанием максимально желанной, оптимальной, минимально приемлимой должности и должности, на которую не согласится;
предполагаемое время поиска работы с указанием идеального, приемлимого и худшего варианта.
18) план трудоустройства на постоянную работу безработного заполняется безработным совместно с сотрудником Центра. В графу Меры по трудоустройству заполняется мероприятия необходимые для трудоустройства безработного. Сотрудник Центра при посещении безработным заполняет фактическое исполнение мероприятии.
В ИКТ заносятся наименование работодателя, дата выдачи направления, срок участия, занимаемая должность (профессия), сведения об акте работодателя о приеме на работу, дата трудоустройства на постоянную работу с указанием работодателя и должности.
5. Ежемесячно сотрудник Центра вносит в ИКТ фактическое перечисление сумм обязательных пенсионных отчислений.
6. Все внесенная информация активизируется при заполнении и (или) внесение изменений в карточке персонального учета и сохраняется в электронном архиве ИС, с открытым доступом независимо от срока давности.
7. Актуализация информации осуществляется автоматически.
8. Для занесения данных в ИКТ используется метод импортирования данных из информационных систем государственных органов и (или) организаций.

Поделиться документом: