Поиск:

Разъяснение Агентства по делам госслужбы "Разъяснение по проведению тестирования при конкурсном отборе кандидатов на занятие административных государственных должностей"


В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" (далее - Закон), который вступит в действие с 1 января 2000 года, прием на административную государственную службу и продвижение будут осуществляться только на конкурсной основе.
В настоящее время в соответствии с требованиями вышеназванного Закона приказом председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство) от 24 ноября 1999 года N А - 202 утверждены, а затем зарегистрированы в Министерстве юстиции Республики Казахстан "Правила проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности". Указанные правила были опубликованы в газетах "Егемен Казакстан" 10.12.99 г., "Казахстанская правда" 11.12.99 г.
В соответствии со статьей 14 Закона конкурс проводится самим государственным органом, имеющим вакантные должности. Агентство и его территориальные органы проводят тестирование кандидатов и осуществляют контроль за проведением конкурсов.
Государственный орган, проводящий конкурс, обязан опубликовать объявление о конкурсе в официальных изданиях республиканских средств массовой информации с обязательным обозначение основных квалификационных требований, предъявляемых к вакантным должностям.
Государственные органы, объявившие конкурс, принимают необходимые документы от граждан, желающих принять участие в конкурсе. После предварительной экспертизы на соответствие документов предъявляемым к той или иной должности требованиям участники конкурса допускаются конкурсной комиссией государственного органа к тестированию, проводимому Агентством и его территориальными подразделениями.
Программы тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей в государственных органах республиканского уровня включают в себя:
I. Тест на занятие законодательства Республики Казахстан:
- Конституции Республики Казахстан;
- Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть);
- Закона Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией";
- Закона Республики Казахстан "О государственной службе".
II. Невербальный логический тест, оценивающий способности к абстрактному мышлению, применяющийся для позиций, требующих логического аналитического мышления.
Программы тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей в государственных органах областного уровня включают в себя тест на знание законодательства Республики Казахстан:
- Конституции Республики Казахстан;
- Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть);
- Закона Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией";
- Закона Республики Казахстан "О государственной службе".
Программы тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей в государственных органах районного (городского) и сельского уровней включают в себя тест на знание законодательства Республики Казахстан:
- Конституции Республики Казахстан;
- Закона Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией";
- Закона Республики Казахстан "О государственной службе".
Пороговое значение по тесту на знание законодательства Республики Казахстан составляет не менее 50% правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
Пороговые значения по невербальному логическому тесту устанавливаются в зависимости от категории должностей.
К собеседованию допускаются кандидаты, получившие при прохождении тестирования оценки не ниже пороговых значений, установленных для данной категории должностей.
Кандидаты, результат тестирования которых ниже пороговых значений, не допускаются к следующей стадии конкурса - собеседованию.
После проведения собеседования с кандидатами конкурсная комиссия принимает решение о приеме кандидата на должность.
Планируется дальнейшее совершенствование процесса тестирования в ходе конкурсного отбора кадров. Согласно Указу Президента Республики Казахстан от 3 декабря 1999 г. N 280 "Вопросы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы" будет создано государственное учреждение "Центр информации и тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы". В практику тестирования планируется внедрить дистанционное тестирование, которое позволит претендентам на государственную должность проходить тестирование в ближайшем к месту их жительства территориальном подразделении Агентства.
Масштабные изменения в порядке отбора кадров административной государственной службы требуют определенных знаний и навыков. В этих целях Агентством в январе 2000 года предполагается проведение ряда семинаров и тренингов для работников территориальных подразделений Агентства и кадровых служб государственных органов.

Агентство Республики Казахстан
по делам государственной службы

Поделиться документом: